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请销假制度【工作制度汇编】
加入时间:2007-09-05      发布者:admin      信息来源:本院
一、职工因事需离开医院,必须把事由用书面写清,报请有关领导,按规定权限得到批准后,凭准假证办理离院所需要的有关手续。
二、凡因急病或紧急事故不能事先请假者,须次日补办请假手续(注册免费送500白菜金室负责人可代办),过期不办手续者或未经批准离开工作者,以旷工(职)论处。
三、凡因病长期休养,病愈需要恢复工作者,需经负责担任保健的医生证明,根据体检情况确实已恢复正常工作者,提交保健负责人和人事注册免费送500白菜金研究转呈院主管领导同意后方可复工(职)。
四、职工事假在三天以内者,由注册免费送500白菜金室负责人批准,报人事注册免费送500白菜金备案;四天以上者由注册免费送500白菜金室负责人、职能注册免费送500白菜金负责人签署意见转人事注册免费送500白菜金批准;十天以上者,由注册免费送500白菜金室负责人、职能注册免费送500白菜金负责人签署意见报人事注册免费送500白菜金批准审查转呈院领导批准。
五、请假期满,请假人应立即亲自到原请假处销假,因故续假时,须于假期满前阐明理由,批准方可生效。在外地续假应由有关部门开具证明,经有关领导批准后方能续假,否则以旷工(职)论处。
六、职工因病休息原则上为就地休息,若要求易地休养者,需经本人申请、注册免费送500白菜金室领导提出意见,转人事注册免费送500白菜金呈主管院领导批准,并办理离院手续。
七、职工因公外出离开医院者,经领导批准后,本人或注册免费送500白菜金室负责人需到人事注册免费送500白菜金备案。
八、请假期满返职后,持原准假证明到人事注册免费送500白菜金销假。不销假者,则按逾假处理。如遇意外情况,不能及时续假而逾期未归者,返院后销假时,应说明原因,再行补假手续。
九、婚假、丧假、探亲假、生育和节育假等,按有关规定处理。
十、有下列情况之一者为旷工:
1、未经请假而不上班者;
2、请假、续假未经批准,而不上班者;
3、请假手续、程序不符合规定的;
4、在工作时间未经批准,而擅离职守者;
5、伪造理由,骗取假日而不到班者;
6、调动工作不服从,不上班或限期不到调入单位上班者。
 
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